電信學(xué)院赴華蘇公司調(diào)研并看望實習(xí)學(xué)生
7月19日，電信學(xué)院商敏紅副院長、顧浩俊副書記、通信教研室趙濤、鄭雪芳老師、學(xué)生工作辦公室劉淑珍老師以及中興翟鑫老師一行6人走訪了南京華蘇科技有限公司無錫項目部，并看望在公司實習(xí)的學(xué)生。
華蘇無錫項目部同中國移動合作，主要從事中高端優(yōu)化、后臺測試以及小區(qū)優(yōu)化等業(yè)務(wù)。我院目前有6名同學(xué)在該項目部實習(xí)，4名男生，2名女生，全部來自通信172班。這6名同學(xué)于7月8日起在華蘇總部進行了為期一周的培訓(xùn)，主要培訓(xùn)內(nèi)容為企業(yè)文化，以及公司相關(guān)的人事及薪酬制度，于7月12日簽訂了實習(xí)協(xié)議，從本周7月15日開始在無錫項目部開展工作。
1)實習(xí)同學(xué)目前的工作安排：目前6名同學(xué)以培訓(xùn)學(xué)習(xí)為主，項目部安排有經(jīng)驗的老師進行理論和實踐技能培訓(xùn)，周一至周五上午上課，下午自學(xué)，每周六上午理論考試，下午實操考試，培訓(xùn)內(nèi)容有5G相關(guān)理論知識以及測試軟件CDS。學(xué)生每天寫日報交給領(lǐng)導(dǎo)，內(nèi)容為學(xué)習(xí)的內(nèi)容以及掌握不好的知識點。培訓(xùn)時間大約需要三個月。
2)企業(yè)對學(xué)生實習(xí)期的管理：要求每天打卡，并進行相關(guān)的安全教育，企業(yè)會安排與實際項目有關(guān)的內(nèi)容作為學(xué)生畢業(yè)設(shè)計課題，并參與指導(dǎo)；另外，每周六的考試通過則獎勵一天考勤。
3)實習(xí)薪酬：實習(xí)工資100~160元/天，略高于行業(yè)平均水平。提供住宿，公司租的兩室一廳、三室一廳。
4)公司對課程設(shè)置的建議：CDS測試軟件講解不足，學(xué)生普遍很不熟練。
5)學(xué)生對課程設(shè)置的建議：設(shè)置CDS軟件、Excel VBA、CAD（通信工程制圖）、mapinfo相關(guān)課程。
6)企業(yè)的反饋：我院的6名實習(xí)生綜合素質(zhì)較高，評價高于二本淮陰師范的8名同學(xué)，我院的課程設(shè)置更注重實際應(yīng)用，學(xué)生對于專業(yè)課程例如LTE 的掌握情況好于淮陰師范，表示愿與電信學(xué)院建立長期的合作關(guān)系；
7)企業(yè)的顧慮：企業(yè)追求人員穩(wěn)定，花費較大成本培訓(xùn)學(xué)生，不希望頻繁離職的情況出現(xiàn)，職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)要加強。另外，有些專轉(zhuǎn)本的學(xué)生，入職2-3個月就離職，希望招聘時學(xué)生能夠如實告知，出于公司的角度出發(fā)，不會安排這類學(xué)生入職。
此外座談會上學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師分別與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進行了深入交流，溝通校企合作模式，并與實習(xí)學(xué)生進行交流，了解學(xué)生的生活和工作情況。在座談中，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)鼓勵同學(xué)們團結(jié)互助，學(xué)會為人處世的方法，經(jīng)過歷練不斷提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力，提醒同學(xué)們在工作與生活中注意自身安全，努力工作實現(xiàn)人生價值。同學(xué)們紛紛表示將虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，抓住機遇提升自己。通過此次走訪交流，電信學(xué)院進一步夯實了學(xué)生頂崗實習(xí)及就業(yè)工作，有助于推動校企合作多方共贏模式的全面開展。（來稿 鄭雪芳，趙濤，劉淑珍）
