浙江雙環(huán)傳動機械股份有限公司
作者: 時間:2023-12-04 點擊數:
浙江雙環(huán)傳動機械股份有限公司(股票代碼:002472),由原玉環(huán)縣振華齒輪廠發(fā)展而來,成立于2005年8月,并于2010年9月在深圳交易所公開上市。公司總部位于浙江省杭州市,下轄浙江事業(yè)部、江蘇雙環(huán)、嘉興雙環(huán)、機械研究院、重慶神箭、山東環(huán)盛等子公司和生產制造基地。公司總資產達48億元人民幣,總占地面積68萬平方米,員工4000余人。
公司發(fā)展至今已有三十多年的歷史。多年來,公司始終專注于機械傳動齒輪的研發(fā)、設計與制造,形成涵蓋傳統(tǒng)汽車、電動汽車、高鐵軌道交通、非道路機械、摩托車及沙灘車、電動工具及工業(yè)機器人等多個領域門類齊全的產品結構,已經成為全球生產規(guī)模最大、實力最強的齒輪散件專業(yè)制造企業(yè)之一。
經過30余年的深耕,擁有博格華納、ZF、福特、康明斯、伊頓、博世、約翰迪爾、卡特彼勒、AGCO、岱摩斯、一汽、上汽、長城汽車等世界500強客戶和眾多國內外知名客戶。
公司設有國家級企業(yè)技術中心、國家級博士后科研工作站,擁有一支老、中、青相結合的研發(fā)團隊(專家2人、博士學位6人、碩士學位60人),并與浙江大學、重慶大學、浙江工業(yè)大學合作,開展多項齒輪傳動領域的基礎性研究。
我們將一直致力于為全球機械傳動系統(tǒng)提供卓越的解決方案,以小博大,以精創(chuàng)優(yōu),以小齒輪轉動大世界。
薪酬福利:
1、根據工種性質,薪資管理分計時類和計件類兩種。
1)計時工資結構:基本工資+考核工資+津貼+福利補貼,薪資等級根據崗位等級確定;
2)計件薪資標準:上崗后工資3500-6000元/月 ,崗位最低保障工資2800元/月,
3)津貼包括:職務津貼、技術/技能等級與職稱津貼、工齡津貼、倒班津貼、中晚班津貼
2、崗前培訓學習期20-30天,崗前培訓補貼80元/天;
3、按國家規(guī)定繳納“五險一金”(入職繳工傷保險,轉正后繳五險,一年后繳住房公積金);
4、公司免費提供住宿(3-4人/間,獨立衛(wèi)生間,帶廚衛(wèi)、電視、熱水器、空調等) ;
5、節(jié)假日工傷發(fā)放購物卡等節(jié)日禮品;
6、公司提供帶薪年休假福利,并全額出資為工齡三年以上員工進行每年一次全面體檢與春節(jié)往返800元路費補助;
7、全額出資提供學歷和技能等級提升的機會。
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