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招聘部門：

研發(fā)部、生產(chǎn)工藝部、

質(zhì)量部

用人崗位：

研發(fā)部：研發(fā)工程師、軟件工程師、結(jié)構(gòu)工程師

生產(chǎn)工藝部：微組裝工藝工程師

質(zhì)量部：檢驗(yàn)工程師

崗位需求人數(shù)： 20 人

希望到崗時(shí)間： 9 月 15 日

公司聯(lián)系人及電話：楊燕寧 13231153153

接收簡(jiǎn)歷郵箱：juntezhaopin@126.com

用人緊急程度

￡ A：人員需求急，每天篩選簡(jiǎn)歷并發(fā)送

R B：人員需求比較急，每2-3天篩選簡(jiǎn)歷并發(fā)送

□ C：人員需求不急，加大篩選力度，每5-6天篩選簡(jiǎn)歷并發(fā)送

用人原因

￡原崗位員工離職補(bǔ)充  R人員儲(chǔ)備  □新增崗位  R申請(qǐng)擴(kuò)大用人規(guī)模  □其他

崗位職責(zé)

一、研發(fā)助理工程師（隸屬研發(fā)部）

1、按客戶需求完成微波/射頻產(chǎn)品的方案及設(shè)計(jì)工作；

2、培養(yǎng)期需在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)技能；
3、培養(yǎng)期需在導(dǎo)師的指導(dǎo)下熟悉并掌握產(chǎn)品測(cè)試技能。

二、軟件助理工程師（隸屬研發(fā)部）

1、根據(jù)項(xiàng)目需要完成產(chǎn)品硬件的自控及上位機(jī)通信的方案及設(shè)計(jì)工作；

2、培養(yǎng)期需在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)并掌握軟件設(shè)計(jì)技能；

3、培養(yǎng)期需在導(dǎo)師的指導(dǎo)下盡快獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目。

三、結(jié)構(gòu)助理工程師（隸屬研發(fā)部）

1、負(fù)責(zé)CAD機(jī)械制圖工作，協(xié)同研發(fā)工程師完成產(chǎn)品硬件結(jié)構(gòu)圖紙；

2、與研發(fā)工程師協(xié)同設(shè)計(jì)/優(yōu)化產(chǎn)品硬件結(jié)構(gòu)的EMC、散熱等性能；

3、培養(yǎng)期需在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)并掌握 sw、inventor等制圖軟件；

四、微組裝工藝助理工程師（隸屬生產(chǎn)工藝部）

1、完成產(chǎn)品工藝路線的確認(rèn)及工藝文件的編制工作；

2、培養(yǎng)期需在導(dǎo)師的指導(dǎo)下熟悉并掌握微組裝自動(dòng)工藝設(shè)備的應(yīng)用及維護(hù)；

3、培養(yǎng)期需在導(dǎo)師的指導(dǎo)下盡快掌握die bond、wire bond等微組裝工藝知識(shí)和技能。

五、檢驗(yàn)工程師（隸屬質(zhì)量部）

1、負(fù)責(zé)來(lái)料、過(guò)程及產(chǎn)品的檢測(cè)檢驗(yàn)工作；
2、培養(yǎng)期需在導(dǎo)師的指導(dǎo)下熟悉掌握集成電路、元器件等知識(shí)；
3、培養(yǎng)期需在導(dǎo)師的指導(dǎo)下熟悉掌握ERP軟件的應(yīng)用；
4、培養(yǎng)期需在導(dǎo)師的指導(dǎo)下熟悉掌握國(guó)軍標(biāo)質(zhì)量體系和相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)和應(yīng)用。

任職要求

學(xué)歷水平

大專及以上

實(shí)習(xí) / 就業(yè)

均可

大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電子技術(shù)、微電子、通信、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。

福利待遇

職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)培訓(xùn)、旅游團(tuán)建、人才綠卡、五險(xiǎn)一金、年底獎(jiǎng)金、工齡工資、節(jié)日福利、生日禮卡、員工體檢等。

一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動(dòng)合同；培養(yǎng)期匹配專業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行系統(tǒng)化輔導(dǎo)，提供豐富的項(xiàng)目資源加速成長(zhǎng)。