為貫徹落實教育部、財政部《高等學校學生勤工助學管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，進一步加強和完善我院學生校內(nèi)勤工助學管理工作，根據(jù)《江蘇信息職業(yè)技術(shù)學院勤工助學管理辦法》規(guī)定，現(xiàn)將2016—2017學年校內(nèi)勤工助學崗位申報工作的有關(guān)事項通知如下：

一、崗位設(shè)置類型

校內(nèi)勤工助學崗位類型主要有：工勤類、教輔助理類、行政助理類、信息技術(shù)類等。

工勤類主要包括：會議室、實驗室、機房、語音室、公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔等。各教研室衛(wèi)生保潔不得申報。

教輔助理類主要包括：圖書館協(xié)管、教學教務(wù)助理、實驗室助理、電教設(shè)備維護等。

行政助理類主要包括：學生宿舍協(xié)管、心理健康教育助理、校園文明督察、機關(guān)處室助理等。

信息技術(shù)類主要包括：報刊編輯制作、檔案資料整理、計算機維護、廣播機房管理、網(wǎng)站維護管理、信息資料采集等。

二、勤工助學崗位的申報時間

校內(nèi)勤工助學崗位設(shè)置實行“一學年一申報”制度（已設(shè)置勤工助學崗位的單位亦需重新申報）。請各二級學院、有關(guān)部門根據(jù)本單位實際工作需要及部門勤工助學經(jīng)費使用情況，核查現(xiàn)已設(shè)置的勤工助學崗位，進一步規(guī)范勤工助學的崗位名稱、人數(shù)、工作內(nèi)容、工作時間和工作要求等，填寫《江蘇信息職業(yè)技術(shù)學院2016—2017學年學生勤工助學崗位設(shè)置申報表》（見附件），并請本單位領(lǐng)導簽字、蓋章確認。此表須于2016年9月16日前報學生處蔣芬芬老師處，同時發(fā)電子文檔至一點通。

三、勤工助學崗位的審批與人員上崗

1、16—17學年勤工助學工作崗位數(shù)

結(jié)合學院關(guān)于學生勤工助學相關(guān)文件、學院勤工助學經(jīng)費的預算和上學期分配給各二級學院、各部門的勤工助學經(jīng)費，各二級學院和各部門可根據(jù)自己的實際情況安排勤工助學崗位。

2、學生處對各二級學院、有關(guān)部門申報的崗位進行匯總、審核，確定我院2016—2017學年度校內(nèi)學生勤工助學崗位，學生處將于9月中旬向各二級學院、有關(guān)部門反饋崗位設(shè)置情況。新崗位人員未到崗前，原崗位人員繼續(xù)在崗勞動。

3、經(jīng)學生處批準，在各二級學院設(shè)立的本二級學院勤工助學崗位，由各二級學院學工辦按照自愿、公平、公開優(yōu)先錄用家庭經(jīng)濟困難學生的原則，推薦本二級學院家庭經(jīng)濟困難學生上崗，并及時報學工處備案。

4、有關(guān)部門設(shè)立的勤工助學公共崗位，將由各崗位申請部門自行面試申請學生，按照自愿、公平、公開優(yōu)先錄用經(jīng)濟困難學生的原則，在全校范圍內(nèi)公開招聘家庭經(jīng)濟困難學生，并將錄用情況報至學工處。

5、經(jīng)學生處審核、批準、備案的勤工助學崗位勞動報酬，由學院勤工助學專向費用予以支付。未經(jīng)學生處審批的學生勤工助學崗位，其崗位報酬學生處不予支付。

四、勤工助學崗位的管理

1、管理的基本原則是：一切勤工助學活動必須遵守國家的法律法規(guī)、社會公德以及用人單位的規(guī)章制度；必須確保在不影響正常教學秩序和學生正常學習的前提下有組織地開展；學生從事勤工助學活動，應在節(jié)、假日和課余時間進行，原則上每月不超過50小時。請各部門老師控制好學生的工作時間，以免影響學生的學習。必須安排家庭貧困學生參加勤工助學。

2、關(guān)于工作崗位

勤工助學崗位分為計時崗位和固定崗位，根據(jù)各個崗位的具體實際情況而定。若有階段性工作和特殊要求，可申請臨時崗位。

3、各二級學院、有關(guān)部門聘請學生從事勤工助學工作的，必須經(jīng)學生處批準，并報學生處備案后方可進行；要結(jié)合本次崗位申報工作，建立健全勤工助學崗位管理制度，指定專人為勤工助學活動指導教師，合理規(guī)范地開展勤工助學工作。

4、各部門勤工助學崗位確定上崗學生后，請?zhí)顚憽缎?nèi)勤工助學用工情況表》，報學生處蔣芬芬老師處，同時發(fā)電子文檔至一點通。

5、其他未盡事宜，請參見《江蘇信息職業(yè)技術(shù)學院學生勤工助學條例》。

學生工作處

2016年9月6日