在后勤高校社會化改革大潮的推動下，我們希望我們的后勤能夠成長成為探索者、領(lǐng)跑者、感召者，故認(rèn)為以下幾點(diǎn)頗為重要：
一個共同愿景：
“把公司建設(shè)成具有教育屬性、學(xué)習(xí)型組織特征，具有創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代教育服務(wù)型企業(yè)。”
二項(xiàng)基本要求：
追求卓越，崇尚誠信，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；滿足顧客與法律法規(guī)要求。
三點(diǎn)辦事原則:
主動熱情、優(yōu)質(zhì)高效；廉潔責(zé)任、勤儉精細(xì)；以人為本、公平正義。
四種力量組合：
整合力、凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力。
五項(xiàng)基本修練：
共同愿景、超越自我、心智模式、團(tuán)隊學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考。
六種元素匯聚：
企業(yè)形象、服務(wù)品質(zhì)、發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、治理結(jié)構(gòu)、法規(guī)制度。
